Das Kursangebot ist speziell auf hörgeschädigte Teilnehmerinnen und Teilnehmer ausgerichtet. Daher ist die Kostenübernahme der Teilnehmergebühr durch das Integrationsamt  sowohl für hörgeschädigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch für hörgeschädigte Selbstständige möglich. Bitte beachten Sie, dass die Anträge bis zu 4-6 Wochen dauern können und Einzelprüfungen möglich sind.

*Bitte selbst einen Laptop mitbringen. Gerne stellen wir auch einen Laptop  gegen eine Leihgebühr aus.

Leistung:

• Interaktiver Präsenzunterricht mit praxiserfahrenen und zertifizierten Trainern
• Schulungsprache ist deutsche Schrift- und Gebärdensprache
• Schulungsraum
• Theoretische und praktische Module
• Umfangreiches Catering mit einem warmen Mittagessen, diversen Kaltgetränken,mehreren Tee- und Kaffeesorten, Obst, kleine Snacks für die Pausen

Beschreibung

Durch aktuelle Trends wie Globalisierung, Digitalisierung und Virtualisierung findet momentan ein Umdenken der Zusammenarbeit statt. Eine Kultur des Vertrauens, flexibler werdende Strukturen und Stärkung der Selbstkompetenz der Mitarbeiter verbunden mit lebenslangem Lernen sind zentrale Faktoren. Mit unserem auf die Bedürfnisse hörgeschädigter Menschen zugeschnittenen Seminar trainieren Sie und ihre Mitarbeiter die erforderlichen Kompetenzen.

Es werden Grundlagen zu Kanban, Scrum und anderen agilen Methoden erklärt, angewendet und eingeübt - der Praxisanteil in der dreitätigen Schulung ist hoch. 

Dieses Seminar sensibilisiert zudem für die "weichen" Kompetenzen im Zusammenhang mit agiler Teamarbeit. Es stärkt die Kommunikations-, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit eher technisch orientierter hörgeschädigter Mitarbeiter im Team mit hörenden Kollegen. 

Zielgruppe

• Geschäftsführer
• Projektleiter
• Projektmitarbeiter
• Entwickler (IT)

Schulungs-Dauer

3 Tage, jeweils 09:00 bis 16:00 Uhr

Teilnehmerzahl

min. 4, max. 8 Personen

Dozenten

Manuel Gnerlich

Uta Meißner

Seminaranmeldung online gleich HIER

Inhalte der Schulung

Definition Agil arbeiten

•  Was bedeutet agil?
•  Agile Werte und Prinzipien

Selbstorganisation in Prozessen

•  Scrum (Übersicht und Einführung)
•  Scrum-Elemente einüben (Story, Task, Scrum-Poker)
•  Kompletter Scrum-Durchlauf in der Praxis
•  Kanban (Übersicht und praktische Übungen)

Das tägliche Standup Meeting

Qualität

• Definition of Done 

Feedback

• Ergebnisse präsentieren
• Retrospektive

 Zusammenarbeit zwischen Hörenden und Hörgeschädigten Erfahrungsberichte und Austausch

 Umgang mit Schrift- und/oder Gebärdensprachdolmetscher (Fern oder vor Ort)